一、開(kāi)展合規管理試點(diǎn)工作 2023年6月28日，為進(jìn)一步提升依法經(jīng)營(yíng)管理與風(fēng)險防范水平，集團確定在四川省天府礦業(yè)投資有限公司、四川省土地發(fā)展集團有限公司、四川省地質(zhì)礦產(chǎn)（集團）有限公司、四川省蜀通建設集團有限公司、四川興蜀工程勘察設計集團有限公司、四川鑫順礦業(yè)股份有限公司共6家單位開(kāi)展合規管理試點(diǎn)工作。通過(guò)試點(diǎn)，在6家單位建立起較為完善的合規管理體系，實(shí)現合規組織體系健全、合規制度體系完備、合規工作流程規范。同時(shí)，積極響應省國資委開(kāi)展合規管理建設任務(wù)的要求，提升集團依法合規經(jīng)營(yíng)水平，集團成立了合規委員會(huì )，設置了首席合規官，完善了合規管理組織體系建設，出臺了《合規管理辦法》，為下步合規管理工作的切實(shí)開(kāi)展提供了制度依據。 二、葉某訴地礦集團礦產(chǎn)品質(zhì)押合同糾紛再審案，我方在最高法院獲得勝訴 2023年12月25日，葉某訴四川省地質(zhì)礦產(chǎn)（集團）有限公司合同糾紛再審案，我方取得了最高人民法院終審判決勝訴結果，該案的勝訴有力地捍衛了國有資產(chǎn)安全，對于地礦集團類(lèi)似案件的判決結果具有重大的指導和參考意義，避免了巨大的經(jīng)濟損失風(fēng)險。 三、開(kāi)展“送法進(jìn)企業(yè)”活動(dòng) 2023年11月1日至30日，集團開(kāi)展“送法進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，組建“法治宣講服務(wù)團”前往二級單位核西南院、金核地勘、西藏地調院等單位開(kāi)展民法典相關(guān)專(zhuān)題講座，并邀請省應急廳相關(guān)老師解讀《四川省安全生產(chǎn)條例》，深入二級單位的經(jīng)營(yíng)管理實(shí)體、施工作業(yè)現場(chǎng)，指導企業(yè)開(kāi)展“法治體檢”，并提供現場(chǎng)法律咨詢(xún)服務(wù)。切實(shí)增強廣大干部職工法律意識，為企業(yè)發(fā)展注入法治力量。 四、完善集團法治建設組織領(lǐng)導架構 2023年9月12日，集團成立了法治建設領(lǐng)導小組，明確法治建設領(lǐng)導小組的成員構成及工作職責。11月7日，出臺《企業(yè)主要負責人履行推進(jìn)法治建設第一責任人職責實(shí)施辦法》，明確了企業(yè)主要負責人作為推進(jìn)法治建設第一責任人，應當切實(shí)履行依法治企重要組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者職責，認真貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于法治建設的重大決策部署。集團法治建設充分發(fā)揮了領(lǐng)導干部“關(guān)鍵少數”作用，組織基礎更為完善，奮進(jìn)力量更為凝聚。 五、建立總法律顧問(wèn)制度 為加強國有企業(yè)法治建設，促進(jìn)依法決策和合法管理，集團新建總法律顧問(wèn)制度，設置總法律顧問(wèn)工作崗位，明確總法律顧問(wèn)的職能定位，健全總法律顧問(wèn)參與重大經(jīng)營(yíng)決策的法律審核機制。 六、開(kāi)展憲法宣傳系列活動(dòng) 2023年12月4日是第十個(gè)國家憲法日，在12月11日至15日間集團開(kāi)展了為期一周的憲法宣傳活動(dòng)，集團所屬單位邀請法律專(zhuān)家開(kāi)展憲法相關(guān)專(zhuān)題培訓講座7次，發(fā)放分享憲法資料800余次，運用官網(wǎng)、微信公眾號、微信群等平臺轉載習近平總書(shū)記在第十個(gè)國家憲法日之際作出的重要指示、2023年度“四川十大法治人物”等憲法宣傳學(xué)習資料共計約50余篇，6家單位約2700余人參加了憲法知識競賽或知識閉卷測試，取得了良好的憲法宣傳效果。 七、新建典型案例通報分享機制 2023年8月14日，為將涉訴案件充分轉化為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的有益經(jīng)驗，集團總結梳理了5個(gè)典型訴訟案例，發(fā)布了第一期典型訴訟案例通報，通過(guò)深挖訴訟案件，揭露了風(fēng)險防控薄弱環(huán)節，披露了相關(guān)管理漏洞，為各單位在招投標領(lǐng)域、融資擔保、探礦權經(jīng)營(yíng)等方面避免遭受類(lèi)似風(fēng)險提供了參考，進(jìn)一步提升了法律風(fēng)險防范意識，筑牢了法律風(fēng)險屏障。 八、完善訴訟案件管理分析通報制度 2023年，推進(jìn)集團涉訴糾紛案件統計信息化建設從零到有，推出線(xiàn)上填報平臺，提升了訴訟統計的便捷性；及時(shí)完成了上下半年全集團32家單位共計約400余件案件的常態(tài)化統計分析管理工作，為全面掌握集團涉訴情況、防范涉訴案件風(fēng)險提供了基礎和支撐。 九、開(kāi)展外聘律師事務(wù)所調研活動(dòng) 為充分了解集團所屬企業(yè)聘用律師在企業(yè)發(fā)揮作用的真實(shí)情況，2023年5至6月，集團通過(guò)實(shí)地調研加書(shū)面調研形式開(kāi)展外聘律所履職情況調研，形成了外聘律所履職情況專(zhuān)題調查研究報告，并根據調查研究的情況，建立了集團《外聘律師管理辦法》，進(jìn)一步規范了外聘律師的管理。同時(shí)，集團通過(guò)公開(kāi)比選的方式，確定北京煒衡（成都）律師事務(wù)所作為集團常年法律顧問(wèn)單位。 十、建立集團黨委會(huì )“會(huì )前學(xué)法”制度 制定《黨委會(huì )“會(huì )前學(xué)法”實(shí)施方案》，推進(jìn)會(huì )前學(xué)法流程化、制度化，通過(guò)對《公司法》《安全生產(chǎn)法》《環(huán)境保護法》等法律的講解，切實(shí)開(kāi)展會(huì )前學(xué)法的法律培訓工作，提供新《公司法》專(zhuān)業(yè)權威解讀等材料，做好“會(huì )前學(xué)法”法律支撐。
來(lái)源：2023年四川資源集團依法治企十件大事 - 要聞速遞 - 四川省自然資源投資集團有限責任公司 (scnrig.com.cn)
